​■ ​모집분야 ​

​[주요업무] 인사/HRM (경력)

• 보상체계 ​전반 ​운영 및 ​관리
• 평가 제도 운영
• 취업규칙 ​및 인사제도 ​개편

​ [자격요건] ​ ​

• 관련 ​업무 경력 4~ ​6년 ​(대리급)
• 4년제 학사졸업 이상
• 노동관계법령에 ​대한 ​기본 ​이해
• 원활한 커뮤니케이션 능력 ​보유
• MS Office ​외 ​전산 활용 ​가능

​[우대사항] ​

• 행정학/경영학 관련 전공
• 제조업 ​인사 업무 ​경험
• 보상체계 설계 및 개편 경험 (직무급, 직책급 등)
• 성과관리 제도 운영 경험 (MBO, OKR 등)

[근무지] 서울 종로

■ 공통 요건

• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대

※ 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

■ 근무조건

[근무형태] 정규직 (수습기간 3개월 적용)

[근무일시] 월~금 (08:00 ~ 17:00)

■ 전형 절차

■ 지원방법

[온라인 접수] SP 삼화 채용 (samhwapaint.career.greetinghr.com/) → Apply → [채용공고] 선택

SP 삼화 공식 홈페이지 (spsamhwa.com) 메인에서 [인재 채용] 클릭 시 채용 홈페이지 연결

[서류 접수 기간] '26. 4. 30(목) 자정까지 *접수일에 따라 이후 전형 일정은 개별 안내 드릴 예정입니다.

[문의사항] 채용담당자 ([email protected])

※ 인사제도 및 복리후생 등의 자세한 사항은 채용 홈페이지 Culture 에서 확인하실 수 있습니다.