삼화페인트 합류 여정
당신의 오늘을 지키는 삼화페이트의 합류 여정을 확인해보세요.
경력직 채용
지원서 접수
신입 채용 지원자는 정해진 기간에 채용 홈페이지를 통해 입사지원서를 온라인 접수해야 합니다.
본인의 적성과 흥미에 따른 관심 직무를 선정하고 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 입사지원서를 최종 접수합니다.
서류전형
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지 종합적으로 평가합니다.
인성검사
인성검사를 적용하여, 신뢰역량, 성과역량, 가치역량을 기반으로 지원자의 성장 가능과 직무적합성, 조직적합성을 종합적으로 평가합니다.
면접전형
실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고 역량, 실무 역량 등을 평가하는 면접이 진행됩니다.
면접 진행방식은 1:多 방식이며 인성평가가 병행됩니다.
건강검진 및 입사처우면담
면접전형에 합격한 지원자를 대상으로 건강검진을 실시 합니다.
급여, 복리후생, 근무시간, 휴가 등과 관련된 조건들을 협의합니다.
최종합격
최종합격 대상자는 입사여부를 확인한 후 삼화페인트의 사원으로 입사하게 되며 입사와 동시에 입문교육에 참여합니다.
(수시채용의 경우, 입문교육 일정이 변경될 수 있습니다.)
- 경력채용의 경우, 채용 프로세스는 신입과 동일합니다. 단, 모든 면접은 1:多로 진행됩니다.
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
